Organisation and Structure

L’APNEK est dirigée par ses statuts qui définit les responsabilités et ses relations avec son environnement institutionnel. Son règlement intérieur (qui définit l’organisation interne du travail, les relations entre les membres du Comité Directeur, et les responsabilités de ceux-ci envers l’organisation) a été adopté par l’Assemblée Générale (25 décembre 1995) qui a élu le Comité Diecteur en exercice (1996-1998).

L’organigramme de l’APNEK (comme stipulé dans ses statuts, et clarifié par son règlement intérieur) se présente comme suit :

1. L’Assemblée Générale
2. Le Comité Directeur;
3. Le Bureau Exécutif.

  1. L’Assemblée Générale est l’autorité suprême de l’APNEK. Elle se compose de tous ses adhérants et est invitée à une assemblée générale élective tous les trois (3) ans. Elle définit les lignes directrices et recommande les activités qui devraient avoir la priorité dans l’Organisation; élit le nouveau Comité Directeur; décide des amendements des statuts...
  2. Le Comité Directeur, composé de 16 membres élus par l’Assemblée Générale, élit le Bureau Exécutif, dirige l’Organisation pour un mandat de trois (3) ans conformément aux directives de l’Assemblée Générale. Le Comité Directeur se réunit une fois par mois au moins, désigne parmi ses membres ceux en charge de ses sections et dossiers, et désigne les Conseillers (conformément aux statuts et règlement intérieur) ainsi que les membres honoraires.
  3. Le Bureau Exécutif appelle les réunions du Comité Directeur et propose l’ordre du jour; fait suite aux décisions du Comité directeur; engage (pour le moment) des travailleurs occasionnels pour des tâches limitées; gère les biens de l’organisation, dirige et coordonne ses activités. Il se compose de six (6) membres du Comité Directeur élus par ce dernier: Le Président, le Vice-président, le Secrétaore-Général, le Secrétaore-Général-Adjoint, le Trésorier, le Trésorier-Adjoint.
  1. Le Président prend les initiatives à même de promouvoir l’organisation et de lui permettre d’atteindre les objectifs assignés conformément aux orientations, stratégies et recommandations de l’Assemblée Générale et du Comité Directeur. Il/Elle est secondé(e) par le Vice-Président.
  2. Le Secrétaire-Général est responsable de l’envoi des invitations aux membres du Comité Directeur pour les réunions régulières et ad hoc de ce dernier; tient le registre des procès verbaux des réunions et un registre des correspondances. Il est assisté dans ses tâches par le Secrétaire-Général-Adjoint.
  3. Le Trésorier est responsable de l’organisation des finances (revenus et dépenses) et des avoirs de l’organisation. Il est assisté dans sa tâche par le Trésorier-Adjoint.
  4. En plus, le règlement intérieur stipule la nomination par le Comité Directeur (parmi ses membres ou du dehors) d’un Directeur-Exécutif qui est chargé de la gestion (exécution, suivi, et évaluation) des projets de l’Association.
  5. Et, conformément au règlement intérieur, le Comité Directeur recrute des membres actifs qui sont invités à prendre part à ses réunions et à participer à ses activités.

    A présent, et en plus des 16 membres dirigeants,l’APNEK a trois sous-structures:

  6. Groupe des Amis de Rayann, un comité de bénévoles relativement jeunes qui se chargent de la mise en œuvre de toutes les activités de sensibilisation et d’éducation de l’Organisation ;
  7. APNEK-Juniors, une sous-structure d’enfants qui alimente l’Organisation de futurs dirigeants après avoir été formés sur le travail et les valeurs des ONG ; est placée sous la supervision du Groupe des Amis de Rayann;
  8. APNEK-Campus, qui coordonne les activités des cinq (5) clubs universitaires d’environnement des établissement d’enseignement supérieur de Kairouan.
  9. D’autre part, toujours dans le cadre de l’organigramme et de l’organisation du Travail de l’APNEK, 3 cellules ont été instituées au cours du mandat en cours (1995-1998), à savoir:

  10. La CELLULE de la DESERTIFICATION (1996)
  11. La CELLULE MEDITERRANEE (1996)
  12. La CELLULE GENDER (1998)

L’APNEK a également la chance d’avoir trois de ses membres dirigeants (le Président et deux des membres du Comité Directeur) travaillant et vivant à Tunis (la capitale) assurant la présence et la représentation de l’organisation dans les sphères sociopolitiques à l’échelle centrale.